岗位职责：根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保执行;完成公司制定的销售计划，达成业绩;负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调车辆运输等事务;向公司上层提出产品及流程优化建议;负责各服务点的销售业绩、4S店销售人员的管理工作。岗位要求：2年以上销售、零售管理经验(熟悉4S店、平行车、汽车租赁、汽车配件等优先考虑);具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;熟练操作办公室软件;有强烈的责任心、抗压能力强。
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