岗位职责:
1、按要求招聘;
2、负责公司各项规章制度的推行,执行和追踪,维护公司各项规章制度的权威;
3、负责公司食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、水电管理;
4、负责公司资产管理、办公用品、劳保用品管理;
5、负责公司试驾车管理;
6、负责员工入职离职、调动管理;
7、员工考勤、薪资核算;
8、协助完成公司的各类检查;
9、负责环保、安全管理。
10、维护公司的企业文化,做好对员工的人文关怀
入职要求:
1、有一年以上人事行政相关工作经验;
2、有责任心;
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