1、负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订，上报审批后组织实施执行
2、根据公司年度、季度、月度规划，合理规划布局产能
3、负责组织生产包装计划的实施，确保生产订单及时交货
4、负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素，平衡生产能力，控制生产进度
5、负责组织开展安全教育，检查各项安全制度和操作规范的执行，排除安全隐患，及时处理出现的安全事故
6、负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训，负责部门管理人员培养、选拔工作
7、负责制定部门管理人员考核计划，并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核
8、负责部门成本预算，严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内
9、负责部门各项活动的组织和开展，建设学习型组织团队
10、负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议
任职要求：
1、大专及以上学历，2年及以上劳动密集型企业班组管理经验；
2、具备良好的团队协作和团队建设能力；
3、能够独立处理、分析和解决生产现场问题；
4、具备良好的沟通能力和协调能力。
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