1、注重信息收集与调研，做好综合协调工作，为领导決策提供意见和建议。
2、负责草拟半年、年度工作计划、总结和领导讲话。
3、负责公司的人事管理、考勤、职工培训、绩效考核、人力资源开发和福利慰问。
4、根据公司销售计划按需制订采购计划并做好采购工作，控制不合理的物资采购和消费，并进行有效的成本的控制。
5、负责公司6s及其他后勤保障。
6、 协助总经理做好重要接待，联系、协调并处理公司与政府相关职能部门、客户及内部相关事宜。
7、负责公司的各种项目申报。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职条件： （1）适合女性，年龄35岁以下，形象较好，有驾照、本科及以上学历，文秘专业/档案管理专业，公关、行政管理、企业管理等相关专业毕业。有较好的写作能力以及阅读能力。有良好的计算机和英文基础。
（2）具有3年以上相关岗位工作经验,连续2年以上在一家企业工作的经历。工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
（3）具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
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