编号:4124 简历更新:2019-08-20 浏览: 两周内简历回复率:0%
蒋丽霞
35岁 10年以上 学历:大专 湖南/永州
已婚 |户籍:湖南/永州 |
求职意向
工作职能: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
意向岗位:行政经理/人事经理
工作地点: 永州 
期望行业:建筑/房地产
待遇要求:¥4500-6000
到职时间:随时到岗
职位性质:全职
求职状态:已离职,寻求新工作
自我评价
自我评价:行政人事工作经验丰富,曾获得”优秀员工”荣誉。有驾驶证且驾驶技能熟练
工作经历平均工作时长:3年
2018年08月 - 2019年08月
永州远大建筑工业有限公司 规模200人左右
担任:人事专员
工作职责:1、员工招聘、面试;员工入、转、调、离工作
2、员工档案管理
3、人员信息(人事系统维护)/数据
4、招聘完成率/招聘成本/试用期员工跟踪工作
5、培训计划和培训课件制作,培训组织,培训效果分析,培训周期目标
2017年10月 - 2018年07月
永州远大建筑工业有限公司 规模200人左右
担任:行政专员
工作职责:1、办公区域行政6S落实情况监督;
2、保安、保洁工作安排;
3、宿舍及食堂日常管理(物资购买、发放日常维修);
4、协助日常参观的物资准备;
5、日常行政报销;
6、日常办公易耗品的采买及行政仓库管理;
7、处理公司垃圾清运及回收工作;
8、负责公司活动的协助;
9、上级领导安排的其他工作事项。
2012年03月 - 2017年09月
永州和信汽车销售服务有限公司 规模50人以上
担任:行政人事经理
工作职责:1、 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤及工资绩效的核算。
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略,报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
19、接待招待厂家、集团领导,安排酒店、订餐、订机票等等。
20、办理员工五险一金
2007年09月 - 2011年12月
麦斯集团 公司规模1000人以上
担任:人事专员、人事经理
工作职责:1、负责员工入职、员工考勤、员工档案管理
2、员工劳动合同签订、续签与管理
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责考勤及工资绩效的核算
5、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
教育经历
2004年09月 - 2007年06月
长沙南方职业学院
学历:大专
专业:软件技术
其他信息
其他标题:专业
其他描述:软件技术
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