工作内容:
1、负责门店的日常运营管理,确保各门店目标业绩的达成。
2、做好门店团队管理工作,指导和督察员工工作责任的落实,把握门店每位员工的思想动态,及时进行疏导。
3、管理监督门店的内务工作,定期向老板汇报门店的经营管理和人员情况,并提出合理建议。
4、负责店长的培训
职位要求: 25-45岁,大专,有同岗位工作经验3年以上,电脑熟练。
工作时间:8:00-12:30 14:00-18:00月休四天
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