2020-07-18admin
员工一直被认为是公司最宝贵的资源,但同时,他们也可能成为公司最大的敌人。几乎每周都会有公司因为员工的不当行为、甚至是恶意
2016-02-12admin
我的手心不停冒汗,面对亚太区的高阶主管所提出的问题,我却怎么都没法回答到位;回想起半年前就开始投递履历,一直拼到今天最后
2016-02-12admin
很多民营企业家都在感叹“良才难觅”,殊不知造成这种局面的很大责任其实在他们自己。造成严重的“高管缺位”问题,大量管理人员
2016-02-11admin
2016-01-30admin
2016-01-30admin
2016-01-30admin
人的需求是无止境的,满足了一个需求又会产生另一个需求。下属的需求多种多样,有的和组织的目标一致,有的却与组织的目标背道而
2016-01-30admin
当组织模式发生变化时,人力资源管理也发生着巨大的变化。比较突出的是泛技术人才的社会化和人才培养的社会化。如何看待这两个社
2016-01-30admin
人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现
2016-01-30admin
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